Recruter ou passer par un prestataire ? Cette question est un véritable marronnier dans le domaine du référencement. Chacun prêche pour sa paroisse : un candidat à l’embauche soulignera l’intérêt d’avoir un interlocuteur au sein de l’entreprise, mettra en avant les transferts de compétences possibles, un prestataire extérieur vous vantera la flexibilité d’une sous-traitance et […]
http://www.maddyness.com/emplois/2016/01/28/seo-recruter-prestataire-exterieur